人事企画マネジャー候補
役割
コーポレート
概要
オッドナンバーでは、さまざまなメディア領域におけるIPコンテンツやメタバース向けコンテンツの開発事業を展開しています。メディアを横断した体験創造や、メタバースというフロンティア市場での体験創造を掲げ、ユーザーを熱狂させる価値の提供を追求するプロフェッショナル集団です。弊社のすべての根源は「ヒットコンテンツを生み出したい」という強い想いです。この想いに共感したエンタメ、IT各領域のプレイヤーが集結し、IT、アニメ、ゲーム、音楽、出版、舞台など多方面にわたるノウハウをかけ合わせ、今までにないものづくりへの挑戦をしています。従来の枠に収まらないメディア展開、そして5Gの普及を見越して世界的にも期待されている注力マーケットにオッドナンバーは仕掛けます。当社の事業成長を支えてくださる方、IPコンテンツやメタバースに対して強い興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
募集背景
新規事業設立にあたっての体制強化
業務内容
1.採用
・採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・パートナー会社との連携
・面接対応、クロージング含めた採用活動
・業務委託、派遣会社との契約対応
・採用広報、ブランディング（リクルートサイト、SNSの運用など）
2.人事企画
・事業成長に向けた組織設計
・要員計画
・職務要件定義
・等級/評価制度設計
・報酬制度設計（報酬テーブル、インセンティブ、賞与など）
求める人物像
・事業会社での採用経験3年以上
・基幹人事制度（等級・評価・報酬）の運用経験
・IT業界での人事経験
応募概要
【雇用形態】
正社員
【給与】
500万円～ ※ご経験ベースで年収はご相談可能です。
【勤務地】
東京都渋谷区
【アクセス】
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
【補足（雇用形態）】
契約社員・業務委託契約でのご案内もおこなっております。